對于上班族來說，最害怕的就是經(jīng)常加班，這樣不僅會過度消耗自己的能量，還得不到任何補償，比如很多公司正在實行的007工作制，接下來就和小編去看看007工作制是什么意思。

007工作制指的是從0點開始上班到次日0點結(jié)束，每天工作24個小時，每周連續(xù)工作7天，這是一種違反《中華人民共和國勞動法》的工作制度，因為勞動法規(guī)定勞動者每日的工作時間不得超過8小時，每周的平均工作時間不得超過44個小時，否則就是違法行為，應(yīng)該受到抵制。

007工作制在網(wǎng)絡(luò)上爆火之后，引發(fā)了各大媒體的熱議，大多數(shù)人都認為應(yīng)該落實法律規(guī)定，確保勞動者可以切實維護自身權(quán)益，他們在創(chuàng)造美好未來的前提下，首先得是一個鮮活的生命個體，所以他們理應(yīng)擁有工作和休息的權(quán)利，因此呼吁全社會積極行動起來，杜絕007現(xiàn)象的出現(xiàn)。

996工作制是一種類似于007工作制的制度，指的是早上9點上班，晚上9點下班，中午或傍晚休息1小時，總計工作10小時以上，一周工作6天。996制度已經(jīng)成為當代互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)盛行的加班文化，它嚴重違反法律關(guān)于延長工作時間上限的規(guī)定，因此也被判定為違法行為。

007工作制是有可能會猝死的，根據(jù)澎拜新聞報道，曾有一名某品牌車企員工猝死在出租屋，根據(jù)其上班打卡記錄顯示，該員工12月有26天的工作時長都在12小時左右，期間連續(xù)上了7個夜班，工作時長也都超過了12小時，屬于典型的過度勞累猝死現(xiàn)象，后來其家屬獲得了相應(yīng)的賠償。

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